加入或晋升为组织正式成员（非学员身份）的核心条件并非完全由玩家等级决定，而是取决于组织首领的权限调整。根据游戏机制，玩家初始加入组织时均为学员身份，需通过提升活跃度、战力表现或与首领沟通才能被调整为成员。这一过程没有固定的等级门槛，但通常需要玩家达到一定战力基础（如50万以上）并保持稳定贡献。组织首领可在管理界面直接修改成员身份，但具体标准由各组织内部规则决定。
若从游戏进度角度分析，参与组织活动（如团本）需达到特定等级门槛。例如佩恩入侵修罗团本要求玩家达到120级，忍界大战团本需135级。这些副本的参与资格间接反映了中后期玩家的发展水平，但并非组织身份的直接晋升条件。部分高阶团本对战力有明确要求，如新版本团本推荐战力达150万以上，低战力玩家可能面临挑战困难。因此提升角色等级、装备强化与忍者收集是保障团队贡献的基础。
关于组织内部的等级体系，游戏设定了首领、副首领、精英、成员、学员五级职位 hierarchy。晋升逻辑遵循活跃度优先原则，部分组织会设定贡献积分或战力标准（如每周贡献值达标、深渊输出350万以上）。根据后台数据，活跃玩家通常在1-2周内可从学员晋升为成员，但需注意不同组织的晋升节奏存在差异。首领通常通过观察玩家参与团战次数、副本输出效率等数据综合评估。
从长期发展来看，成为核心成员需关注多维成长。包括每日完成主线任务获取金币经验、强化装备属性（如武器攻击力提升20%以上）、合理分配忍者技能资源。VIP等级虽非硬性要求，但VIP5（累计充值100元）可解锁更多资源获取渠道。建议新玩家优先完成再临忍界回归任务（7天未登录触发），可领取1000点券与贵族等级加速道具，缩短战力成长周期。
最终成为组织核心成员的关键在于持续参与协作玩法。根据团本机制，十人团队需合理分配队长等级（C级至SS级），高阶队长需熟悉BOSS机制并具备指挥能力。系统会根据周一凌晨5点的组织总战力生成对战匹配，因此保持稳定的活跃记录与战力增长比单纯追求等级更重要。41层深渊副本的活跃组织通常要求成员周贡献值不低于基准线，这需要玩家平衡个人成长与团队协作。
通过系统化提升战力（推荐优先强化S级忍者）、稳定参与团本及维护组织活跃度，多数玩家可在1-3个月内完成从学员到核心成员的进阶。游戏内晓组织等特殊团体有独立招募规则（如绝需1980点券购买），这类设定需单独参考活动说明。
